Di fronte alle complicazioni quotidiane, come: imprevisti, sovraccarichi di attività, decisioni difficili, problemi organizzativi, sembra di dovere scalare l’Everest ogni giorno, che seccatura! Tutto ciò va a discapito delle attività di sviluppo dell’impresa e realizzazione della sua vision. Come manager d’azienda prima e oggi come imprenditore mi è capitato spesso di trovarmi in questa situazione.
Perché dovrei sprecare tempo in un assessment quando posso decidere subito? Mi è capitato spesso di ricevere questa domanda da imprenditori e manager. Se la percezione di un assessment è legata solo allo spreco di tempo e soldi, manca un principio di base, l’apertura al cambiamento, presupposto di un probabile insuccesso. L’assessment è una valutazione
Nel turbolento mondo degli affari odierno, l’innovazione è diventata una parola d’ordine. Ma cosa significa veramente? E come può un’organizzazione diventare veramente innovativa? Se siete manager o imprenditori che cercano di capire come navigare nel caotico oceano dell’innovazione, siete nel posto giusto. In questo articolo, vi guideremo attraverso un approccio pratico e disciplinato all’innovazione. Una
L’innovazione è fondamentale per la crescita e il successo a lungo termine di un’azienda. Ci sono diversi fattori interni ed esterni che spingono un’azienda a innovare. Ecco alcuni dei principali fattori che un’azienda deve considerare. Fattori e trigger interni: 1. Mantenere la competitività. Le aziende devono innovare per mantenere o aumentare la loro competitività nel
In un mondo sempre più complesso e competitivo, le aziende devono ingegnarsi su trovare nuovi modi per sopravvivere e prosperare. In questo contesto, la metodologia dei modelli di business e il design thinking rappresentano due strumenti fondamentali per guidare le aziende verso il successo. In questo breve articolo, esploreremo velocemente il valore di queste metodologie
Molte volte nelle nostre aziende tendiamo a vedere l’innovazione come una serie di attività slegate e senza una disciplina precisa. Tuttavia, per essere efficace, l’innovazione deve essere vista come un processo strutturato, che va dall’ideazione al lancio sul mercato. Quando nelle nostre organizzazioni manca un metodo formalizzato di gestione dell’innovazione, si finisce per approvare progetti
L’innovazione e i modelli di business sono due concetti fondamentali per qualsiasi impresa che mira a prosperare nell’economia moderna e dinamica. Le aziende di successo sono quelle che abbracciano l’innovazione, adattano i loro modelli di business e sono pronte a cogliere le opportunità offerte dalle nuove tecnologie e dai cambiamenti del mercato. In questo articolo,
L’innovazione è una delle parole chiave per le aziende di tutto il mondo. Tra le sue forme più recenti, l’Open Innovation. La condivisione delle idee, delle risorse e delle competenze tra diverse organizzazioni genera un’accelerazione finalizzata alla creazione di soluzioni innovative. Questo approccio è particolarmente rilevante nell’area tecnica di ogni impresa, il centro di ricerca
La Lean Thinking, o produzione snella, è un approccio alla gestione che si concentra sulla riduzione dei sette tipi di “sprechi”: trasporto, inventario, movimento, attesa, sovrapproduzione, sovra processamento e difetti. Implementando la Lean, un’organizzazione può ridurre drasticamente i costi e migliorare l’efficienza, creando così numerosi vantaggi per il proprio modello di business. Ecco alcuni modi
L’idea di creare un’economia che sia sostenibile nel lungo termine, riducendo l’impatto ambientale e promuovendo il riciclo e il riutilizzo delle risorse, sta guadagnando sempre più consenso tra le imprese e i consumatori, ma non sempre parole e azioni sono coerenti. Un business sostenibile è basato su una serie di principi che mirano a ridurre